遵照学院党委的安排，宣传部从12月份开始，先后对全院18个基层党组织的党建工作开展调研。各二级学院（系、部、处）党委（党总支、直属党支部）在学院党委、行政的领导下，深入学习贯彻党的十七届五中全会、省委十届十次全会，全国和全省教育工作会议，学院干部会议精神，积极开展“践行宗旨”教育和“创先争优”活动，党建工作取得了可喜成绩，并有力地引领和推动了党建、教学、科研和医疗等工作的开展。
（一）机关党总支带领所属各党支部，认真学习和领会党的十七大、十七届三、四、五中全会精神和省委九次、十次全会精神，全国和全省教育工作会议，学院干部会议精神。通过学习，进一步统一机关全体党员、党员领导干部的思想。结合工作实际，进一步提高对加强党的基层组织建设的重要性、必要性、紧迫性的认识。树立党的基层组织建设应是各级党组织经常性、长期性工作的理念。增强了强化党的执政能力关键在于搞好党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力必须把思想建设放在首位的意识。还组织开展了“举旗帜、树榜样、作表率、强素质、比贡献、创佳绩”主题实践活动。号召机关所属各基层党支部围绕上述主题开展活动，达到努力做一名合格的共产党员，群众放心和信任的基层干部，不断提高和增强自身素质，为学院的改革发展作贡献、创佳绩之目的。在要求各基层党支部抓好党员政治理论学习的同时，总支还积极组织基层党务干部、党员参加学院组织开展的各种培训活动，促进党员队伍建设。
（二）离退休党总支为深入开展“践行宗旨”教育和“创先争优”活动，邀请学院主要领导在基础二号楼一楼会议室向全院离退休同志作形势政策报告。同时，根据有关文件精神，结合工作实际制定实施方案，学习相关内容。组织学习了中央、省委和学院党委领导的相关讲话精神。老党员、老干部、老同志们纷纷表示：通过学习使自身深刻认识到坚持党的基本路线，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习《中国共产党章程》，牢固树立和不断提高为人民服务的思想和本领，把“践行宗旨”教育和“创先争优活动”落实到学院的改革发展、稳定建设和党的基层组织建设的各项工作中去。另外，举办老年运动会，开展慰问、帮扶离退休老同志等常规工作，对我院9名抗日战争胜利前参加革命工作的离休老干部进行家访和到病房慰问，每人发放500元慰问金。
（三）后勤党总支以不断提升好后勤服务保障能力为目标，坚持“三服务，两育人”的宗旨，结合“创先争优”活动，圆满地完成了工作计划，切实为学院教学、科研及师生生活提供了良好的服务，保障了我院后勤服务工作的稳定。在“创先争优”活动中，党总支根据实际情况，把“创先争优”活动的开展和后勤各项重点工作相结合、相融进、相渗透，相促进，并切实做到“两手抓、两不误、两促进”。还开展了后勤特色的实践主题活动，如创建“学习型团队”，“贵医是我家、节能靠大家”，“抓党建 促效能 创贵医后勤服务品牌”。开展“四帮四促”——党员干部在行动的活动，由后勤集团每年出资2万元，资助20名家庭困难的学生，将“送温暖、献爱心”落到实处。2010年，后勤党总支以围绕中心服务大局，强基固本推动发展的工作思路和改革创新精神推进党的建设，充分发挥基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进后勤事业的科学发展、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
（四）基础医学院党委以创建“五好”基层党组织为抓手，把培养品学兼优人才作为根本出发点和落脚点，紧扣教学科研工作，扎实开展“抓党建、促院风、促教风、促学风”活动，把党的建设与党员的思想实际结合起来，与教育教学活动结合起来，强化党组织功能，增强党委的创造力、凝聚力和战斗力。基础医学院党委形成“五个一”工作思路：抓住一个根本——科学发展、 围绕一个中心——人才培养、突出一条主线——教学科研、形成一个整体——全院一盘棋、解决一个问题——解决思想问题与实际问题相结合。开展“树党风、促三风、建三高”活动。在院风建设上倡导 “三种精神”和“三种意识”，做“十无”学生；在教风建设上实施“三个一”目标，开展上“四课”，“三高”活动。开展“师德师风”教育活动，举办“师德师风”演讲比赛；在学风建设上培养学生良好的学习习惯，要求学生上“两课”（上好理论课，做好实验课），达“两高（课堂出勤率高，课程考试合格率高），严肃考试纪律，规范考纪考风，加强学生诚信教育。开展义务劳动、“和谐校园，文明就餐”倡议、“李嘉诚基金会医疗扶贫活动”、暑期“三下乡”和义诊活动以及开展以“爱心助学，手牵手”为主题的春晖行动，与贵定一中、遵义15中建立了长期帮扶点。每学期各年级召开“师生恳谈会”， “学习经验交流会”、学生干部工作交流会、心理健康教育系列活动。建立和完善规章制度，并将制度汇编成册印发各教研室和党支部，从而把党建工作与管理工作有机结合起来，加大对教研室教学、科研工作的管理力度，有力地发挥党组织战斗堡垒作用，使党的基层组织先进性建设工程制度化、科学化、规范化。
（五）临床医学院党委按照学院党委的统一部署和要求，认真扎实开展工作，顺利完成了各项工作任务。制定了《临床医学院“三重一大”制度》，规定重大事件、重要事项、重要人事变动，大额资金使用必须向班子成员通报。制定了临床医学院每周一次理论学习制度，每次由一名老师主讲，做到集中学习有记录，自学有笔记，严格坚持“三会一课”制度，定期召开党委会、党支部大会及党小组会。采用幻灯片、问答、讲解、讨论、多媒体课件等多种形式，集中学习了党的十七届五中全会、省委十届十次会议精神等，认真组织开展了2010年临床医学院党委民主生活会，会议前，党委领导班子成员通过与教职员工生谈心交心活动，征求意见等，梳理对党委工作及党委领导班子成员的意见。传达了全省教育工作会议精神和全院干部大会精神，强调要高度重视，充分认识全省教育工作会议精神的重要意义；要深入学习宣传，为全面贯彻落实全省教育工作会议精神打好思想基础；要抓好《贵州省中长期教育改革和发展规划纲要》以及学校十二五规划的贯彻落实，在新起点上推动临床医学院教育事业科学发展。
（六）药学院党委把开展“践行宗旨”教育和“创先争优”活动与反腐倡廉教育有机结合，坚持以党员特别是党员领导干部的党性、党风、党纪教育为重点，加强理想信念教育，大力弘扬党的优良作风，引导全体党员讲党性、重品性、作表率，牢记党的性质和宗旨。加强党内外监督，做好党务公开。重视党务公开工作，坚持重大事项公开，把群众关注的热点问题公开。召开了党政联席会，集中学习和讨论赵书记和宋院长的讲话，与会同志在学习讨论中一致认为：《贵州省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》所提出的指导思想、发展思路、发展目标、发展任务是切合贵州省情和贵州经济社会发展实际的，体现了省委、省政府、省教育厅对贵州教育改革和发展的重视，具有很强的指导性和针对性。赵书记讲话为我院学习贯彻全省教育工作会议精神，实现贵医又好又快、更好更快发展提出了明确的新要求。宋院长强调了必须坚持走规模与质量并举，内涵与外延并进的发展战略。
（七）公共卫生学院党委认真开展“践行宗旨”教育和“创先争优”活动。组织党员干部认真学习《廉政准则》，规范从政行为主题教育活动，教育和引领各级党员干部进一步强化大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识、树立勤政廉政的新形象。同时，积极组织全体党员参加“廉政知识竞赛”活动。在学习上一是组织集中学习，切实加强党员干部的党风廉政教育，把反腐倡廉教育做为干部教育培训的重要内容。二是进行警示、传统教育。组织全体党员观看电影《第一书记》和警示教育片《自酿的苦酒》。组织副科级以上干部外出到南京医科大学、中山医科大学、武汉大学、东南大学、南华大学等地参观学习，并到当地爱国主义教育基地进行革命传统再教育。做好国家励志奖学金、国家助学金的评比工作。采取多种措施，通过组织召开班会、走访学生宿舍等形式，本着公正、公平、公开三原则，顺利完成了此项工作。建立贫困生家庭困难认定工作小组，组长由辅导员担任，组员由学生代表组成，人数不少于全班总人数的10%。积极做好公卫学院“基地网建设暨公卫学院建院25周年”所需要的一系列调查表的发放，校友信息的收集汇总，师生、校友座谈会等工作。另外，制定了本单位“十二五”规划，并积极与用人单位的联系和沟通，加强毕业生就业指导。
（八）成教学院党委紧紧围绕中心工作，深入组织学习贯彻赵书记、宋院长在全院干部大会上的讲话精神，并立足成教院工作实际，开展“交心谈心”活动和丰富的组织生活，了解党员干部动向，查找存在的问题，并认真解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，加强政治理论学习、制度建设，建立制约机制，加大监督力度，促进党员干部严守纪律，廉洁从政，依法办事。对明确的重大决策、重大事项、重要岗位、重要项目、大额度资金以及人、财、物等重大事项，在本部门范围进行公示，接受群众监督。进一步加强了廉政制度建设，强化制度的约束力、执行力。建立和完善重大事项决策、执行和监督制约机制，作为面向群众、服务学生的“窗口”部门，成教院设立了“首问责任”窗口，公开办事程序，加强内部管理，规范工作人员履职行为，杜绝“脸难看、门难进、事难办”现象。成教院党委加强了监督和检查，按照“谁主管，谁负责；谁首问，谁负责”的原则，确保各项规章制度的贯彻执行，改进服务质量，提高办事效率。同时明确：对违规违纪、久拖不办、久拖不结、影响工作效能、严重损坏成教形象、贵医形象的行为将进行严肃的责任追究。通过加强对成教院的细节管理和加强对党员的教育和引导，切实发挥党员的先锋模范作用，切实提高了基层党组织的凝聚力。
（九）护理学院党委紧密结合工作实际创新开展党建工作，“践行宗旨”教育和“创先争优”活动启动以来，按照活动实施方案，充分发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，通盘考虑各个层面，突出本院特色亮点，通过四个强化促进四个和谐，取得了一定成效。护理学院党委制定了年度学习计划，其中专门强调了对《中国共产党领导干部廉政从政若干准则》的学习，特别要求领导干部要深入学习，以“准则”来约束自己的行为，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣。积极开展典型教育和警示教育：组织党员领导干部观看了警示教育片《蜕变的权力》和《一个明星区长的堕落轨迹》、《自酿的苦酒》，还组织观看了由优秀党员沈浩同志事迹改编的电影《第一书记》。通过观看警示录，使党员领导干部在思想上筑牢拒腐防变的道德防线，坚定理想信念，坚持廉洁自律，做到警钟长鸣。结合自身实际安排了对“四项监督制度”的学习。积极开展党员公开承诺和志愿服务活动，填写了“创先争优”活动公开承诺表，确立了以“争先锋作表率 教书育人谱新篇”为主题，“创建教书育人先锋团队 争做志愿服务学生标兵”为载体开展系列承诺活动。进一步明确了工作方向，锤炼党性意识，进一步增强了基层党组织战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，收到良好效果。
（十）研究生学院党委紧紧围绕培养高素质人才这一目标，在“五抓、五着力”上下功夫，形成了独具特色的党建工作格局。抓关键，着力在加强领导班子建设上下功夫。从三个方面切实加强领导班子建设：一是明确要求，狠抓落实。二是健全制度，严格执行。三是率先垂范，做好表率。抓重点，着力在发挥支部战斗堡垒作用上下功夫。高度重视支部书记人选的确定，对新建立的党支部委员实行党务工作培训，同时，执行党员领导干部联系制度，具体指导各支部开展工作。在“创先争优”活动中，有6个党支部荣获“先进基层党组织”荣誉称号。抓基础，着力在做好研究生党员发展工作上下功夫。以夯实思想政治教育主阵地为突破口，加强和改进发展党员工作。首先，摸清情况，找准问题，切实掌握新动态。其次，理清思路，突出重点，采取建立和完善教育和培养体系。2010年共发展党员160余名。抓特色，着力在突出党建工作针对性和实效性上下功夫。按照“围绕一个中心、紧扣两个环节、夯实三个基础、抓好四个结合、打造五个品牌”的工作思路，在队伍建设、学习培训、实践锻炼及解决研究生实际困难等方面积极探索。抓难点，在解决研究生成长成才的实际问题上下功夫。一是进一步完善研究生奖励体系建设，促进优良学风教风建设。二是构建研究生资助体系，解决研究生的实际困难。三是高度重视研究生心理健康教育，开展心理辅导和咨询。四是树立“稳定”的大局观念，做好安全稳定工作。五是开展学术科技活动，营造浓厚学术氛围。六是完善就业指导服务体系，积极拓展研究生就业市场。2010年，主动与省内外５０余家用人联系，成功组织举办10余次就业洽谈会，研究生参与人数达800余人次。
(十一)检验系党总支不断加强领导班子建设和干部队伍建设，顺利完成全系全年党建、教学、科研和临床工作任务。党建和思想政治工作方面，抓领导班子和干部队伍建设，发挥政治核心作用；抓基层组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；党、政、团、教齐抓共管，做好师生思想政治工作；抓党风廉政建设，做好反腐纠风工作。教学工作方面。严格教学管理，教学质量稳步提高，具体体现在：教学管理服务意识进一步增强，教学文书档案管理进一步规范，教学活动开展进一步深入，教学质量考评工作进一步强化。临床工作方面。推进临床检验工作的规范化建设，加强实验室生物安全管理，完善临床各检验项目的SOP文件，严格实验室工作日志等各种记录制度，严格室内质控及室间质评。建立临床细胞遗传实验室、分子诊断室，启动产前诊断中心建设工作，接受三级甲等医院复评工作组考评，积极支持贵医安顺医院、肿瘤医院工作。社会效益和经济效益显著，各科室全年完成各种标本检测任务约350万人次，实现产值约5000万元。学科建设方面。加强教学团队建设，完成学科带头人、骨干教师、青年骨干教师及博士生导师遴选工作，积极组织开展教改项目及教改成果的申报，申报教改项目4项，其中，国家级教改项目一项（医学检验特色专业建设）。加强精品课程建设工作，鼓励、组织教师申报科研项目及成果，获得各级科研立项项目共13项，获资助经费68.9万元。发表科研论文45篇，其中核心论文20篇，SCI收录5篇，参编教材8部。共举办学术讲座8次，承办国家级学术会议1次。医学检验专业获批为全国第六批高等学校特色专业建设点，检验诊断实验教学示范中心获批为“贵州省临床检验诊断实验教学示范中心”。
（十二）影像系党总支围绕中心工作，坚持全体党员与医护员工生在各项工作中的主体地位，发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。召开以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育为主题的民主生活会。会议首先通报了座谈、谈心交心、走访等意见建议梳理情况，领导班子成员在会上对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应《关于领导干部报告个人有关事项的规定》事项逐项作出说明。并实事求是地开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出改进的具体措施。通过意见收集以及会上讨论，查找出存在的问题6条，并对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，有针对性地提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实抓好整改。开展谈心得体会活动。在党员组织生活会上，以“如何更好的发挥党员的先锋模范作用”为主题，大家谈心得，讲体会，增强自己的党员意识。组织全体党员干部观看了警示教育片《蜕变的权力》、《一个明星区长的堕落轨迹》。大家纷纷表示要加强政治理论学习，提高思想和政治修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强拒腐防变意识，筑严思想防线。
（十三）口腔系党总支以高度的责任感、扎实的工作作风，坚持民主集中制，密切联系群众，认真贯彻执行学院党委、行政的决定，积极主动地为广大教职医护员工生服务，围绕教学、科研、医疗开展各项工作，积极探索党建工作的新思路、新方法和新途径，加强党组织的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。积极开展“践行宗旨”教育及“创先争优”活动，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进口腔系科学发展提供强有力的政治、思想、组织和作风保证，极大促进口腔系的各项工作发展。结合实际情况，将活动主题定为“转变作风、师生满意”、“发奋成才、报效祖国”，并以“优秀共产党员管理服务标兵”、“学生志愿服务党员先锋队”、“优秀共产党员•学生标兵”为载体开展活动，争创目标为党员“先锋团队”：争创岗位先锋、思想先锋、学习先锋、文明先锋、公益先锋，并进行了公开承诺。落实好支部和党员承诺，使创先争优活动得到扎实有效地开展，达到推动发展、服务师生、凝心聚力、促进和谐的目的。贵州省口腔医学会成立，做好承办工作。
（十四）大外部党总支始终按照建设学习型党组织的要求，首先抓中心组理论学习，所有科级以上干部都参加中心组的每一次学习；其次是抓党员的学习，充分运用党支部“三会一课”的教育阵地，抓紧、抓好党员的学习和教育，不断增强党性意识；第三是抓全体教职工生四个政治理论学习小组的学习。每个层次的学习都按照制定的学习制度，采取集体学和自学结合，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学理论武装头脑。及时学习党的路线、方针、政策和学校党委的决定、决议，通过学习，提高认识，统一思想，为上级党组织的精神贯彻落实提供思想保障。在党的十七届五中全会、全省教育工作会议等重要会议召开后，结合赵书记、宋院长在全院干部大会上的重要讲话精神，及时组织党员和干部学习，在学习教育的基础上，进一步落实和完善工作机制，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，活动中建立和完善的各项机制，在实际工作中认真落实。认真组织开展“践行宗旨”教育和“创先争优”活动，制定系部活动实施方案，认真组织实施。
（十五）社科部党总支努力把领导班子建设成为学习创新、民主团结、践行宗旨、勤政为民、清正廉洁、成效显著的“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好”的“五好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高教职工生的整体素质，创建成为先进基层党组织。党委书记赵明仁在全院干部大会上的讲话，社科部党员、干部一致体会到：赵书记一是从历史唯物主义的哲学高度强调了要深刻认识和把握高等教育改革发展的形势和趋势，准确判断我院改革发展所处的历史方位；二是从辩证唯物主义和科学发展观的观点方法思考，提出了要正确处理“五个”辩证关系，增强学院整体办学活力和核心竞争力，即正确处理“动”与“静”的关系，即“发展”和“质量”的关系，正确处理“同”和“异”的关系，即“共性”与“个性”的关系，正确处理“近”与“远”的关系，即“近期重点”与“长远目标”的关系，正确处理“点”与“面”的关系，即“少数”与“多数”的关系，正确处理“形”与“神”的关系，即“硬实力”与“软实力”的关系；三是要以党的建设为根本保证，以提升执行力为抓手，开创我院科学发展新局面。
（十六）大体部直属党支部结合实际情况，在教学工作中，切实加强党建与思想政治工作，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。开展党员主题学习教育工作；对青年教师党员的学习教育工作，加强了党员联系群众工作；进行了党员民主评议工作；制定党员民主评议工作计划，召开专题民主生活会，在支部开展批评与自我批评，进一步沟通了思想，增进了团结，提高了党员的党性意识。党支部重视教职工的思想政治工作，党政配合,充分发挥思想政治工作的优势,宣传党和国家的大政方针和学院的各项安排,坚持正确舆论导向,关注教职工的思想政治动态,利用每周例会进行价值观教育和师德教育,组织青年教师参加院工会组织的师德教育活动，营造良好的政治环境和舆论环境。党支部对本部门各项工作（如：重大决策、行政审批、教学评估、学科建设、学生教育、教师考核聘任和制定发展规划等方面）强化管理监督，努力提高领导干部廉洁从政的自觉性。在党务部务公开方面，按照办事权限、办事依据、办事程序、办事结果四公开的原则，把涉及群众切身利益的评优评先、职称评聘等热点问题进行公布，设立了监督举报电话、信箱、邮箱等，加强群众监督。
（十七）法医司法鉴定中心直属党支部于2010年下半年成立，法医学教研室、学生科和分团委等从基础医学院剥离、划归法医司法鉴定中心管理。直属支部成立后，立即组织全体教职工党员和学生党员投入“践行宗旨”教育和“创先争优”活动中，围绕主题开展了解放思想大讨论。法医司法鉴定方面，全年近3700余起鉴定案例中，受理的绝大多数案例均得到委托方认可，极个别案例鉴定结论未得到当事人双方认可，通过解释、书面文件形式予以答复，法医鉴定中心未接到有关鉴定程序和执业道德方面的投诉或举报。全年共进行法律援助11人次，减收或免收司法鉴定费用约2万余元（其中，法医尸检免收2人次，亲子鉴定和法医活体检验减免收费多人次）。加强鉴定机构实验室建设。在学院党委、行政的政策支持下，自筹资金，购置310全自动DNA测序仪1台和相关辅助设备，目前正抓紧进行新拨实验室用房改造工作和实验室仪器设备添置。教学工作方面，完成2007级法医学专业9门专业课程大课、实验课、见习和专业实习教学任务，并完成2006级医事法律专业《法医学》大课和实验课教学任务。举办我省第一期法医临床司法鉴定人转岗培训班。全年共发表论文15篇，获省科技厅攻关立项科研项目1项，参加全国性学术会议2人次。法医司法鉴定中心注重强调鉴定质量控制，经常性进行司法鉴定人培训和鉴定文书检查。每周二上午例会，对本周工作总结和下周工作安排，同时，中心内部进行工作质量讲评。
（十八）附属医院党委狠抓医疗服务质量，继续深入开展“医院管理年”和“医疗质量万里行”活动，将保障人民群众的生命安全和健康视为一切工作的重中之重。根据《省卫生厅办公室关于开展贵州省三级甲等医院等级复核工作的通知》的精神，积极开展“三甲”复核评审的各项工作。贵州省造血干细胞移植中心在贵阳医学院附属医院建成并投入使用，投资千万的省造血干细胞移植中心，成为目前贵州省唯一、西南一流的造血干细胞移植中心。附属医院党委根据省委、省委教育工委和学院党委关于开展“创先争优”活动和“践行宗旨”教育有关精神和部署，扎实推动活动开展。一是统一思想认识，在学习领会中央、省委、学院党委要求的基础上，结合医院实际，贯彻落实到“创先争优”活动中去，每个共产党员要起到先锋模范作用，为医院发展创先争优。二是结合工作实际，谋划推动创先争优活动，切实把握好医院的总体要求。三是抓好统筹安排，以创先争优活动推动各项工作，正确处理好开展创先争优活动与搞好日常医疗、教学、科研等工作的关系，形成相互促进、常抓不懈的长效机制，以活动的实际成效来推动医院各项工作。2010年，附属医院被评为全国医院（卫生）文化建设先进单位。继续加大宣传力度，恢复贵阳医学院附属医院院报采编刊出工作，现已刊出6期。另外加大对外宣传力度，据不完全统计, 2010年在省市电视台、贵州日报、贵阳晚报等省市主要媒体上报道300余(次/篇)，塑造了医院良好的社会形象。
附件：
2011 1宣传部调研简报.doc
